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一体化人员编制是啥意思
一体化人员编制是指将原本分散在不同部门或单位的人员编制整合在一起，形成一个整体的编制。这种编制通常由人力资源管理部门负责管理，以实现人力资源的高效配置和利用。
一体化人员编制的优点在于可以避免重复招聘、减少冗余岗位、提高工作效率等。同时，它也可以为员工提供更加稳定和长期的工作机会，有利于建立稳定的团队和提高公司的竞争力。
需要注意的是，一体化人员编制也存在一些挑战和问题，比如如何平衡各部门之间的利益关系、如何处理不同岗位之间的薪酬差异等。因此，公司需要制定合理的管理制度和政策，以确保一体化人员编制的有效实施和管理。
体育局是做什么的
拿上海市的举例了：主要职责：
1、贯彻执行有关体育工作的方针、政策和法律、法规、规章；结合本市实际，研究起草体育工作的地方性法规、规章草案和政策，并组织实施有关法规、规章和政策。
2、制定本市体育工作的发展战略和发展目标，指导和推进体育体制改革；编制本市体育事业的发展规划、计划并组织实施。
3、指导和检查区、县体育工作，推行全民健身计划，指导开展群众性体育活动；负责实施国家体育锻炼标准，组织、指导国民体质测定工作。
4、负责统筹规划本市运动项目的设置与重点布局；研究和指导优秀运动队伍的建设和业余训练、体教结合工作;协同有关部门开展优秀运动员的吸收和安置；加强体育队伍的思想政治工作。
5、负责制定体育竞赛制度，指导和协调体育竞赛工作；负责跨区、县以及市级以上体育竞赛的申报登记工作。
6、负责编制体育科研、体育教育的规划；组织体育领域重大科技研究的攻关和成果推广；组织开展反兴奋剂工作。
7、协同有关部门规划、协调体育场地和设施的建设布局；负责体育经营活动从业条件的审批，依法管理体育市场。
8、负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。
9、协调、指导和管理本市体育对外交往工作；开展国际间和与港、澳、台地区的体育合作与交流。承办市政府交办的其他事项。
优质和质优有什么区别
①优质。指好质量，高质量；质量优良。如：艾青《光的赞歌》：“激光，刺穿优质钢板。”
②质优。它指经济结构进一步调整优化，发展质量效益稳步提升。它主要是指：一是产业结构优化升级，新动能快速成长；二是需求结构继续改善，居民消费升级态势明显；叁是要素结构持续优化，创新驱动作用日益彰显。
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