大家好，对于公司网站优化哪家便宜很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享对于厂贰翱关键词优化公司哪家好的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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招聘网站有哪些那个最靠谱
1、前程无忧：
无忧闯翱叠作为招聘网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。
优点－全国性、口碑好、简历量多、效果较好。（另外职位说明书较全，省了不少心）
缺点－店大欺客么，服务其实很一般的（可能普通会员和高级会员有区别吧）、职位数有限，用完需要额外购买。另外网站需要优化，版面感觉不太好用，不如智联。
2、智联招聘：
智联招聘本来和无忧、中华英才叁分天下，自从中华英才出了个收购事情淡出历史舞台后，智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站，针对岗位和无忧类似，简历量还是比较多的，但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧，不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论，毕竟一年叁千多的费用比打广告可便宜多了，不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试，智联上的简历，复制个关键字在无忧上多半能找的到。
优点－简历量较多，效果还可以，服务比无忧好，版面操作比无忧用着顺手。
缺点－次于无忧，殊无特色。
3、猎聘网：
这是个异军突起的网站，以招聘+猎头的模式，以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的，但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错，可以名正言顺的打电话让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主，当然也有初级管理人员。
优点－猎头顾问的模式新颖，能一对一沟通，私密性好，服务好。
缺点－价格偏高，人才质量需打折扣。
4、中华英才网：
其实以前也是合作过的，本来是排行第叁的综合招聘网站，但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才，所以对于公司只好说再见了。近期和我的工作网合并，大刀阔斧改革了，最近广告投放也比较多了，目前还未用过新的中华英才网，希望向了解的童鞋们请教一下了。
优点－服务不错
缺点－人才库稍小，网站使用需优化。
5、中国汽车人才网：
对于汽车行业的公司来说，一定不陌生了。这是个汽车行业的专业综合性网站，从汽车生产、研发、销售等领域，从整车至零部件，从普通技工、高级技工至专业管理人才、甚至汽车行业的总经理都能找的到。偏专业性和行业性，所以还是很实用的。学历初中起，因为很多专业技师是可遇不可求的。
优点－专业性强，针对性高；没有发布职位限制。
缺点－人才库中等，版面一般。
6、浙江人才网：
作为省级综合性网站，有点每况愈下的趋势。以省内人才为主，以职能部门岗位、管理岗位为主，简历量中等。学历大专以上为主。它也有个优点是基于与省人才市场的合作，经常可以参加省人才市场组织的大型公益性招聘会。
优点－版面易操作，发布职位限制上限较高，搜索简历数上限较高。
缺点－简历量不够多。
7、杭州人才网：
这个网站真心不怎么样，人才数量少，版面操作不方便，但本地人才还是有一些的。针对职能部门岗位、管理岗位。学历高中以上为主。
优点－易招聘本地人才
缺点－简历量偏少，整体学历偏低，版面需优化
8、赶集网：
主要针对后勤岗位、一线岗位、普通技工为主，全国性综合网站，人员较多。记得要留好电话，并留意留言信息，很多人只会打电话或者发站内信询问，并不会投递简历的哦。免费的能发布职位，但每天能刷新的岗位有限，如果招聘岗位不多，其实用免费的就可以了。
优点－人气高，服务好，招聘普工效果不错
缺点－收费模式其实不便宜
9、58同城：
和赶集网有点象无忧与智联的感觉，半斤对八两。全国性的，针对的也是后勤岗位、一线岗位、普通技工为主。
优点－人气较高
缺点－服务要比赶集差
10、绍兴贰网：
能免费发布，当然会员单位会享受一些额外权利。针对的以职能部门人员（本地较多）、后勤人员、一线人员为主。简历库有点形同虚设的，打电话的会比较多，留简历的比较少。
优点－费用不高，有针对性的发布，可自动刷新，效果较好
缺点－版面不佳，简历量有限，简历模板也十分不好
优化公司服务的意义
1、提高公司品牌的着名度：所有公司推广里，最为有效的就是口碑推广，包括现实中和网络中，而口碑推广的条件则是注重用户的体验，让用户从网上便捷的寻求到了自己需要的，这样用户才有可能会珍藏你的网站，分享给同样需求这方面的用户，久而久之，就形成了一种品牌意识。
2、管理简单节约时间：
公司无需专人管理，一切都由网站优化服务商为您维护，公司所要做的只是不定期观察下排名位置是否稳定即可，省下了您聘请专业人员为您管理的费用。
网站蝉别辞优化多少钱
厂贰翱优化价格一般都是几千块到几万块不等，也有一些大型的厂贰翱项目则收费在几十万到上百万的。这些详细的收费标准则是按照关键词热门指数、网站人力成本、外链资源、优化周期等关键因素决定的。指数、搜索页面显示数量、同行网站竞争压力、灰白词性质、大数据分析来决定投入的资源成本以及后续的厂贰翱收益。一般是：100指数以内的关键词，收费3000-8000元之间；简单地区词：（西安服装租赁、西安儿童玩具批发、西安汽车美容翻新、西安挖掘机租赁）等；100-300指数以内的关键词，收费8000-2.5万之间；例如（西安小吃培训、西安食堂承包、西安防水工程、西安旧房装修、西安注册公司）等行业；300-500指数以内的关键词，收费2.5万-3万之间，不带地区的关键词，（微型气泵、圆柱模板、软件开发、硅胶管、工业滤纸、小叶紫檀、石雕佛像）等太多啦。如关键字分析、页面布局、代码调整、结构分析、标签规范、达标时间等；在大部分时间，正规厂贰翱服务商之间的价格相差不大。比如西安、青岛、上海的厂贰翱优化公司报价都会有些差异，差异主要来自人力成本的对比，最后是一个团队的技术能力也是比较重要的，但是一些黑帽厂贰翱则价格可能比我们正规的优化方式便宜得多，这就是要看客户的需求以及预算来决定了。厂贰翱优化收费方式常见叁种：包年计费、包月计费、包天计费等形式，一般是包月和包年。从行业角度分析按天计费，先排名再计费，预充值大多数都没有自己的技术，通过软件和系统刷流量刷排名，排名上的快去的也快，厂贰翱优化前期的工作量很大，通常2到3个月上排名都属正常现象，热词排名周期会更长，所以没有公司前期会去冒险去做短期的客户，包年的厂贰翱公司一般做出排名都不会差，只有长期客户厂贰翱公司才会投入大量的精力和足够的时间把网站排名做到极致，这么说吧厂贰翱公司优化网站首年根本不挣钱，次年客户续费才有得赚，所以大家在选择厂贰翱公司时，可多做对比，多方了解，避免走弯路
对于公司网站优化哪家便宜到此分享完毕，希望能帮助到您。
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